中国人「日本の国家公務員の労働条件が急上昇中。その理由がこちら」　中国人「日本は先進国」「日本の公務員は腐ってない」

 
日本の国家公務員の労働条件が急上昇中だそうです。この記事を見た中国人のコメントをご紹介します。
 

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[記事]
日本の国家公務員の労働条件が急上昇中。その理由は人材の流出に歯止めがかからないため
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人事院は7日、国会と内閣に2023年度の国家公務員一般職の待遇に関する勧告を提出した。月給とボーナス（期末・勤勉手当）を2年連続で引き上げ、大卒と高卒の初任給を33年ぶりにともに1万円超増やす。多様な働き方へ「選択的週休3日制」の拡充も打ち出した。賃金を含む労働環境の見直しで優秀な人材の確保につなげる。
 
月給を平均3869円、ボーナスを0.1カ月分それぞれ上げるよう勧告した。年間給与は平均で3.3%増える計算だ。ボーナスの年間支給額は4.5カ月分になる。民間企業で賃上げが続いたのを踏まえ、官民の給与水準の格差を解消する。
 
月給は初任給を中心に若年層に重点を置いて引き上げる。公務員に採用後、最初に就く係員級は前の年度に比べて5.2%、次の主任級は2.8%上がる。課長補佐級以上は0.3%にとどめ、階層別で差をつける。
 
23年度は初任給を大卒で1万1000円、高卒で1万2000円増やす。大卒・高卒の初任給が1万円を超えて上がるのは1990年度以来33年ぶりとなる。
 
民間の多くで導入する在宅勤務手当を24年4月から導入する。1カ月あたり10日以上の在宅勤務を一定期間続けている職員に月3000円を支給する。光熱費などの負担を軽減する。
 
代わりに通勤手当の扱いを改める。公共交通機関を利用する場合、これまでは6カ月定期券の購入に必要な費用を支給していた。在宅勤務手当を受ける職員には1カ月あたりの平均出勤日数に必要な運賃を支給する方法に変える。
 
勧告は国家公務員の一般職およそ28万人を対象とする。地方公務員280万人の給与も勧告に準じて原則変更する。
 
財務省などの試算によると勧告通りに引き上げるのに国家公務員で1720億円ほど、地方公務員で国の補助金を除くと2870億円ほどの予算が必要となる。
 
人事管理面でも新たな施策を打ち出す。選択的週休3日制は既存のフレックスタイム制を拡充する。現在は育児や介護などの理由のみ利用できる。総勤務時間は維持しつつ、勤務時間を割り振らない日を土日以外に1日設けるのを可能にする。
 
国家公務員の休日を定める勤務時間法を改正し、25年4月からの制度開始をめざす。
 
前日の仕事を終え次の日の業務開始までに一定時間を確保する「勤務間インターバル」も取り入れる。兼業についても職員の成長につながるあり方に向けた拡充を検討する。これまでは親から相続したマンションの経営などは一部認められていた。
 
オンラインを活用した国家公務員採用試験も検討を進めると明記した。
 
空港勤務など夏に繁忙期を迎える職員を念頭に夏休みを取得できる時期を6〜10月に拡大する。これまでは7〜9月の間に取得する必要があった。
 
一連の施策を打ち出すのは「ブラック霞が関」ともいわれる厳しい環境を変えないと人材の流出に歯止めがかからないためだ。
 
23年度の春の国家公務員の総合職試験への申込者数はおよそ1万4000人で過去2番目に少ない水準だった。この10年間で3割ほど減った。
 
退職者も増加傾向だ。21年度に定年退職や任期満了、死亡などを除いて辞職した一般行政事務などを担う「行政職俸給表（一）」が適用される職員数は2800人ほどで、10年前と比較して倍増した。16年度に総合職として採用された国家公務員のうち10%は入省5年未満で退職している。



記事引用元: https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA024ZF0S3A800C2000000/
コメント引用元: https://weibo.com/1644119190/NemkioR5Q
 
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■ 広東さん
 
日本人には人民のために働く気持ちはないのか！　[1009 Good]
 
 
　　　■ 山東さん
 
　　　中国で公務員が人気なのは当然みんな人民のために働きたがっているからだよな！　[403 Good]
 
 
　　　■ 上海さん
 
　　　中国の公務員は役人、日本の公務員は本当に公務員　[360 Good]
 
 
 
■ 江蘇さん
 
経済環境が良くない国では公務員は人気の職業　[875 Good]
 
 
 
■ 湖北さん
 
よし分かった。ちょっと日本に行って公務員に応募してくる　[350 Good]
 
 
　　　■ 河南さん
 
　　　もちろん敵の内部に潜入して小日本を内側から崩壊させるためだよな？　[136 Good]
 
 
　　　■ 広東さん
 
　　　同志よ、我々が見ていることを忘れるな。決して党と人民を裏切ることのないように　[80 Good]
 
 
 
■ 北京さん
 
日本の公務員は残業が激しすぎて、過労死レベルを余裕で超えているらしい　[245 Good]
 
 
 
■ 江西さん
 
日本の公務員は一般企業より儲からない。中国とは違う　[253 Good]
 
 
 
■ 江蘇さん
 
日本の会社員は企業が倒産しない限り失業の心配はあまりない。給料も年々上がっていくし、公務員であるメリットが少ない　[103 Good]
 
 
 
■ 上海さん
 
中国の平均給料が欧米レベルになったら、誰が公務員に応募するだろうか　[43 Good]
 
 
 
■ 雲南さん
 
日本では会社員も十分な社会保障を得ることができて賃金もいい。そんな状況で公務員になりたがる人は恐らくいない　[18 Good]
 
 
 
■ 山東さん
 
日本企業は中国企業よりも良心的　[13 Good]
 
 
 
■ 在日中国さん
 
日本では障がい者でも公務員になれる　[5 Good]
 
 
 
■ 広東さん
 
日本の公務員と俺たちの公務員のイメージはなんでこんなに違うのだろう　[16 Good]
 
 
　　　■ 広州さん
　　　
　　　俺たちの公務員には胡散臭いイメージしかない　[6 Good]
 
 
　　　■ 湖北さん
 
　　　日本の公務員は真の意味での公僕だからな　[6 Good]
 
 
 
■ 浙江さん
 
日本の公務員は腐ってない
 
 
 
■ 江蘇さん
 
この状況は先進国でしか起こらない。日本はやっぱり先進国なんだな