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福井労働局、中国人実習生の違法残業の疑いで企業を一斉捜索 中国人「なんと邪悪な資本主義社会」

 
福井労働局が中国人実習生の違法残業の疑いで企業を一斉捜索したそうです。この記事を見た中国人のコメントをご紹介します。
 


16061502

 
[記事]
外国人技能実習制度で受け入れた中国人の技能実習生に対し、労使の協定に違反して1か月100時間を超える残業をさせていた疑いがあるとして、福井労働局は、福井県勝山市などの縫製会社を一斉に捜索しました。
 
捜索を受けたのは福井県の勝山市や大野市にある8つの縫製会社で、このうち勝山市のラコームには、午前9時20分すぎに労働基準監督署の職員ら8人が入りました。
 
労働基準法では、労使があらかじめ決めた残業時間の制限を超えて働かせることを禁じていますが、福井労働局によりますと、8つの会社は、去年10月からことし2月にかけて、外国人技能実習制度で受け入れた中国人の技能実習生に対し、協定に違反して最大で月100時間を超える残業をさせていた疑いがあるということです。
 
会社側は違法な残業を隠すため、実際の労働時間を別の帳簿で管理していたとみられるということです。NHKの取材に対して、ラコーム側はコメントできないとしています。
 
労働局は捜索で押収した資料を分析するとともに、会社の関係者から事情を聴いて、外国人技能実習生の就労の実態解明を進めることにしています。
 
記事引用元: http://www3.nhk.or.jp/news/html/20160614/k10010555751000.html
コメント引用元: http://comment.money.163.com/money_bbs/BPHMB3KB00253B0H.html
 
※ 5個以上のGoodがあるコメントについて、Goodの数を載せています
※ Badの数がGoodの数の10%を越えているものについてはBadの数も載せています
※ 下記コメントで言及されている事柄の事実確認は行っておりません。真偽の判断はみなさまでお願いします
 



 
■ 北京さん
 
中国人の人権は日本人が守ってくれる [1592 Good]
 
 
 
■ 上海さん
 
中国では違法残業が当たり前のように行われているけど、誰も何もしようとしない [1018 Good]
 
 
   ■ 広東さん
 
   でも、某銀行では残業時間が50時間を超えないらしいぞ [124 Good]
 
 
 
■ 福建さん
 
これも内政干渉に当たるのかな? [756 Good]
 
 
 
■ 遼寧さん
 
なんと邪悪な資本主義社会 [508 Good]
 
 
 
■ 中国さん
 
残業せずに国が発展できるか!小日本は弱くなったな [303 Good]
 
 
   ■ 上海さん
 
   その通り!我が祖国の未来は小日本よりも有望だ!!
 
 
   ■ 江蘇さん
 
   君たちは国を発展させる方法が残業以外にあるとは思わないのか? [69 Good]
 
 
 
■ 河北さん
 
中国では絶対に起こり得ないニュース [265 Good]
 
 
 
■ 天津さん
 
正直いうと、残業して残業代を貰わないとかなりキツい [243 Good]
 
 
 
■ 中国さん
 
中国人は外国の助けがなくては何もできない [12 Good]
 
 
 
■ 遼寧さん
 
1998年のジャカルタ暴動で現地の華人を守ってくれたのはアメリカだ [10 Good]
 
(訳者注: 1998年にインドネシアで発生したジャカルタ暴動では、華僑を中心に1000人以上の死者を出しました)
 
 
 
■ 四川さん
 
人が労働法を扱う国と、猿が労働法を扱う国の差 [8 Good]
 
 
 
■ 江蘇さん
 
中国人を人として扱ってくれるのは日本人だけ [5 Good]
 
 
 
■ 広東さん
 
1000歩が50歩を笑う
 
 
 
■ 上海さん
 
今朝3時に帰ってきて、6時に家を出た。今晩は日付が変わるまでに帰れるだろうか。しかも1ヶ月くらい休みがない [7 Good]
 
 
 
■ 江蘇さん
 
中国労働局よ、華為の工場に踏み込んでくれ今すぐに!!
 
 
 
■ 河南さん
 
あーあ、あの時に日本が中国を占領してくれていたらなぁ・・ [6 Good]
 
 
 


71 comments

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  1. 1
    とある日本さん 2016年6月23日 at 11:31 (UTC 9)

    >中国労働局よ、華為の工場に踏み込んでくれ今すぐに!!

    今月華為のスマホ買ったばかりだわ・・・
    かなり日本製の部品が多くて、端末自体のトラブルも少ないメーカーだって聞いてたから。
    そうか・・

    1. 1.1
      とある日本さん 2016年6月23日 at 11:52 (UTC 9)

      成仏してくださいね

    2. 1.2
      とある日本さん 2016年6月23日 at 12:30 (UTC 9)

      中国製に限らず
      安くて品質が良いと言われるものの裏には泣いてる人がたくさん居るという事だよ
      当然日本製も同じ

      1. 1.2.1
        とある日本さん 2016年6月23日 at 23:12 (UTC 9)

        でも、ほかの企業がやってるから、競争社会ではそれをやらなきゃ価格競争で負けるっつうんだろうな
        変に安く売ってるところは捜査のメスを入れりゃあいいのにね
        全世界で一斉に
        それでも、抜け穴を探す企業はわんさか出てくるんだろうけど

    3. 1.3
      とある日本さん 2016年6月24日 at 03:40 (UTC 9)

      あなたの行動は監視されてます

  2. 2
    とある日本さん 2016年6月23日 at 11:38 (UTC 9)

    こういうのは企業名を晒してくれていいよ。
    自分も長時間残業経験者だけど、別帳簿があるってことは未払い給料もあるってことだろ?
    ブラックに同情など一切せんよ。

  3. 3
    とある日本さん 2016年6月23日 at 11:40 (UTC 9)

    こういうのいっぱいありそうではあるんだよな

  4. 4
    ななしさん 2016年6月23日 at 11:43 (UTC 9)

    取り敢えず登記と経営者を調べよう
    大凡の予想はつくけど

  5. 5
    とある日本さん 2016年6月23日 at 11:50 (UTC 9)

    この前、とあるライブ配信で東南アジア系の外国人実習生の女性が
    有給とれない、言ったら怒られたと泣きながら日本は悪いと言ってた
    いい加減にこの奴隷制度を規制するよう動かないと
    どんどん日本のイメージが悪くなっていくわ

    1. 5.1
      とある日本さん 2016年6月23日 at 12:02 (UTC 9)

      けど、そういう状況に置かれているのは外国人だけじゃないぜ。
      日本人でも底辺はその状況にあるし、その状況だからいつまでたっても貧しいままなんだ。
      日本のワーキングプアの問題も適切な賃金を払えば幾らか改善されるだろうし、有給休暇を実際に認めれば彼らの生活だって幾らか豊かになる。
      現状、法と実態があってないのは中小企業に多くある。

      1. 5.1.1
        とある日本さん 2016年6月24日 at 06:08 (UTC 9)

        安価な外国人労働者として使ってはいけないと
        わざわざ釘を刺してる技能実習生だからなぁ。
        日本の労働環境の規範とするべきとこでやらかしたら
        そりゃお上も怒るわな。

    2. 5.2
      とある日本さん 2016年6月23日 at 12:05 (UTC 9)

      >日本は悪い
      まぁどう考えても母国で有給とか取れないと思うけどね
      そもそも有給というシステムが発展途上国にはあるのか?

      1. 5.2.1
        とある日本さん 2016年6月23日 at 12:28 (UTC 9)

        責任逃れはいかんだろ
        日本の労働環境の奴隷制度は改善していくべきことだろ
        他国のせいにして韓国みたいになりたいのか?

  6. 6
    とある日本さん 2016年6月23日 at 11:56 (UTC 9)

    だから中国人を労働力にするのを止めろよ。
    地方は自治体ぐるみで中国人を安い労働力として招いているけど、こいつらにそんな価値なんか無いから。

    1. 6.1
      とある日本さん 2016年6月23日 at 18:21 (UTC 9)

      実際、中国人が酷い目に会おうがどうでもいいけどこの技能実習生はとっとと廃止にするべき
      本来、技能実習ならば実習に来る側が金を払うものなのに日本は金を払って「来てもらってる」んだよね
      だったら「実習」にせず労働力としてきちんとした対価を払うべき
      まあ中国人韓国人ブラジル人フィリピン人アフリカ人には来てほしくないけどね

      1. 6.1.1
        とある日本さん 2016年6月23日 at 23:18 (UTC 9)

        一応、ODAでやってるんだし、いいんでは?今の実習生は、それなりに日本でスマホやら、腕時計やらカメラ買ってるし。
        あと、法律上「労働力」にはできないの。仮に、出稼ぎ労働を許容したら、制限なしに来るようになって管理が難しくなる。
        あと、実習生を廃止したら、誰が穴埋めるの?派遣社員か?従業員1000人全員、月給25万円で福利厚生つけると、誰が、そこのくそ高い製品を買うの?
        日本人が管理して、基本給15万円で使えて、犯罪歴のないやつで、こっちが来るやつを選定できて、税金が関係のない塩漬けODAが使える。こんな素晴らしい制度はないのではなかろうか?

        「日本製」の製品で、異様に安いやつは、こうした裏側があるの。昭和後期に、おばあさんが経営してるボロイ衣類屋で、純国産のシャツは、1枚4000円だった。今では680円だ。

        1. 6.1.1.1
          とある日本さん 2016年6月24日 at 21:55 (UTC 9)

          それは こちら側の勝手な事情だろ?
          サイテーだと思うわ。

  7. 7
    とある日本さん 2016年6月23日 at 12:00 (UTC 9)

    これは冗談でなく邪悪な資本主義だよな
    海外の安い労働力の搾取・・・その最先端をいく欧米が人権人権とわめいてる
    うちの国民になにしてくれてるねんこら!と言えれば中国は人権大国なんだが・・・まあ実際言ったら爆笑しかないが

  8. 8
    とある日本さん 2016年6月23日 at 12:03 (UTC 9)

    月100時間残業してる日本人のことも助けて

    1. 8.1
      とある日本さん 2016年6月23日 at 12:05 (UTC 9)

      労基行って、会社つぶせよ。

      1. 8.1.1
        とある日本さん 2016年6月23日 at 12:30 (UTC 9)

        勝てるわけない
        たとえ勝っても自分の仕事生きるすべをなくして路頭に迷う生活だ・・

        1. 8.1.1.1
          とある日本さん 2016年6月24日 at 21:59 (UTC 9)

          労働基準法で許される 1か月の残業時間は45時間まで。
          匿名で 内部告発してみたら?監査が入るよ。

    2. 8.2
      とある日本さん 2016年6月23日 at 12:36 (UTC 9)

      150時間残業してる病院には監査はいらないなー

      1. 8.2.1
        とある日本さん 2016年6月23日 at 16:00 (UTC 9)

        タイムカードコピーして労基に送れよ。

  9. 9
    とある日本さん 2016年6月23日 at 12:03 (UTC 9)

    大企業と安倍が外国人労働者増やしたがるわけ

  10. 10
    とある日本さん 2016年6月23日 at 12:03 (UTC 9)

    日本最大級の会社ですら
    記録に残らないサビ残が横行している
    有給など取得分が未消化のまま消滅するだけ
    そして会社は巨額の内部留保を溜め込んでいく
    日本では労働組合が売国左翼と連動しているため
    正常な労働運動が行われてこなかった結果がこれ

  11. 11
    とある日本さん 2016年6月23日 at 12:08 (UTC 9)

    外国の技能実習生は今は決して安い労働者じゃないですよ。外国人でも社保、厚生年金に必ず入る必要が有るので雇用主の負担も重いですよ。なぜ三年間しかいない外国人に厚生年金などを掛けないといけないのか疑問符がつきますね。

    1. 11.1
      とある日本さん 2016年6月23日 at 12:15 (UTC 9)

      社保は分かるが厚生年金は確かに必要ないねえ

    2. 11.2
      とある日本さん 2016年6月23日 at 12:49 (UTC 9)

      年金が無いんだよ、
      うちの小さな店にもパートに厚生年金入れろと
      再三言われる。

  12. 12
    とある日本さん 2016年6月23日 at 12:15 (UTC 9)

    >1000歩が50歩を笑う
    >なんと邪悪な資本主義社会

     今日の中国人は面白かった。

    1. 12.1
      とある日本さん 2016年6月27日 at 03:03 (UTC 9)

      五十歩百歩が故事成語だと今思い出した
      勉強(復習)になるなぁ

  13. 13
    とある日本さん 2016年6月23日 at 12:16 (UTC 9)

    今の中国人は、中国国内がより悪いから日本を評価しているが、
    50年後の中国人は、「日本が中国人にサービス残業させた」という所だけ反日カードとして磨いて、
    大げさに映画化したりして、憎しみの火種にするんだろうな。

    1. 13.1
      とある日本さん 2016年6月23日 at 12:28 (UTC 9)

      50年後には香港や台湾やチベット、ウイグルなんかが独立出来て
      バラバラになってるといいのに…

      1. 13.1.1
        とある日本さん 2016年6月23日 at 15:54 (UTC 9)

        えっと、台湾は独立していませんか?

  14. 14
    とある日本さん 2016年6月23日 at 12:49 (UTC 9)

    日本も労働問題に関しては十分酷い国だけどな

  15. 15
    とある日本さん 2016年6月23日 at 13:02 (UTC 9)

    ま~誘拐された子供達を人身売買業者から買い取ってレンガ工場で一年365日一日15時間無給で強制労働させる位でやっと警察が動く国だからな。
    日本がまともに見えてもしかたがない。

  16. 16
    とある日本さん 2016年6月23日 at 13:09 (UTC 9)

    最悪だ。
    刑務所にいれろ。
    ただ、中国人だから違法残業させたわけではなく、立場の弱い人間は日本人でもかなりの割合で違法残業があるという事だけわかって欲しい。
    異国に来て不安な若い奴らを利用して許せない。

  17. 17
    汚らブル 2016年6月23日 at 13:22 (UTC 9)

    外国人技能実習生と外国人無料留学制度を止めろや!

    1. 17.1
      とある日本さん 2016年6月23日 at 16:19 (UTC 9)

      ゾマホンのような頭のいい親日外国人を増やすためでもあるんだよな。母国で頭のいい人が日本で学び、その人が母国へ戻り国家の中枢で能力を発揮した時、日本が受ける影響はすごく大きい。

      1. 17.1.1
        とある日本さん 2016年6月23日 at 23:18 (UTC 9)

        お偉いさんが将来のことを考えて、そういう制度をつくったとしても
        その制度を実際に現場で運用する人間は、そういう考えを持てないみたいなんで無駄だと思います

  18. 18
    とある日本さん 2016年6月23日 at 13:34 (UTC 9)

    まだまだま氷山の一角やろうなぁ
    そういや中国が海洋法脱退検討の話の記事はこないんかな

  19. 19
    とある日本さん 2016年6月23日 at 13:36 (UTC 9)

    実習生なんて名目でも事実上は、ただの労働力としてるんだから
    ちゃんと不法就労で捕まえて強制送還すべきだな
    もちろん雇用側も逮捕&起訴

    1. 19.1
      とある日本さん 2016年6月24日 at 22:03 (UTC 9)

      現実は 日本も安い外国人労働力なしにはやっていけないってことだろう。
      どうするよ?
      外国人は受け入れたくないけどね~

  20. 20
    とある日本さん 2016年6月23日 at 13:37 (UTC 9)

    >>残業せずに国が発展できるか!
    良いこと言うね、ほんとまさにその通りなんだよなあ

  21. 21
    とある日本さん 2016年6月23日 at 13:49 (UTC 9)

    同じ残業でも自殺率では日本のほうが圧倒的に多いけどね

  22. 22
    とある日本さん 2016年6月23日 at 14:30 (UTC 9)

    どんどんブラック企業は晒されるべき

  23. 23
    とある日本さん 2016年6月23日 at 14:34 (UTC 9)

    なんだ、1か月でたった100時間の残業程度でいいんだ。
    自分、アニメ業界にいた時、そんな程度じゃ済まなかったが?
    しかも、残業代なんて出やしない。逆に実習生の方が楽でいいな。
    それに、労働基準監督署が守ってくれるとか。
    自分、サービス業だからと言って、取りあって貰えなかったけどな。
    結局、体を壊して辞めるまで、ずっと夏休みも冬休みも無く、元旦も普通に出勤していたわ。
    中国人ってしてみれば、軟弱で根性も無いくせに日本へ来るとか馬鹿なのかな。
    ちなみに、日本の印刷業も100時間の残業なんて普通だぞ。

    1. 23.1
      とある日本さん 2016年6月23日 at 15:19 (UTC 9)

      それが当たり前の世の中でいいと思っているのか?
      不幸自慢したところで他人も自分も救えないぞ。

    2. 23.2
      とある日本さん 2016年6月23日 at 16:21 (UTC 9)

      仕事中に泡吹いて過労死で死んだとしてもお前は救われるのか? 家族も同様に救われないと思うぜ?

      1. 23.2.1
        とある日本さん 2016年6月23日 at 23:21 (UTC 9)

        それが普通だと言って、そこに胡坐描いて座り続けた自分を恥じて泣いたらいいと思う
        私もそういうこと言ってる時期があって、それがどれだけ恥ずかしい事かガチで気づいたときに泣いたから

        1. 23.2.1.1
          とある日本さん 2016年6月23日 at 23:22 (UTC 9)

          ごめん、↑のコメ、一個上の枠への返信

  24. 24
    とある日本さん 2016年6月23日 at 14:42 (UTC 9)

    つーか、まじで卑しいジジイ共への罰則を強化しろよ
    こんなんばっかりしてるから一部のジジイにばかりカネが流れていって
    全体的には貧困化が進んでいるんだろ?

  25. 25
    とある日本さん 2016年6月23日 at 15:04 (UTC 9)

    別に外国人労働者に限らず、ブラック企業はどんどん取り締まれよ。
    それで日本の国力が落ちようが、日本人の大多数を占める労働者の権利が守られる方が大事だと思うわ。

  26. 26
    とある日本さん 2016年6月23日 at 15:05 (UTC 9)

    本人は承知で来てるのに仕事奪うか
    まぁいなくなるならいい事だか日本人と対等に扱うほうがキチガイ

  27. 27
    とある日本さん 2016年6月23日 at 16:49 (UTC 9)

    こんな事案は叩いても次から次えと出てくるよ
    何年も前から問題視されてるのに一向に改善されない
    根本的に目先ジジイと情弱ジジイと詐欺ジジイとワシ等の若い頃ジジイが原因

    1. 27.1
      とある日本さん 2016年6月23日 at 18:36 (UTC 9)

      働くの嫌いな、自分に合った職さがし中ぼくちゃんも入れとけよ

  28. 28
    とある日本さん 2016年6月23日 at 16:53 (UTC 9)

    実習制度なんかやめちまえ。外人に申し訳ない
    搾取にしかなってない。結局人の良い農家はこんな制度は使わないから
    価格競争で負けてしまう。

  29. 29
    とある日本さん 2016年6月23日 at 17:15 (UTC 9)

    どっちもどっち

    安い労働を使いたいのと出稼ぎ労働目的フ+不法滞在目的

  30. 30
    とある日本さん 2016年6月23日 at 17:16 (UTC 9)

    実習期間終了した実習生ら全員ちゃんと帰国してるんだろうなぁwww

    何割母国帰らず不法滞在してるか知りたいwww
    雇う方もブラック企業多いだろw

    1. 30.1
      とある日本さん 2016年6月23日 at 17:38 (UTC 9)

      日本に移民申請しているほとんどがビザの切れかけた外人です。
      申請するだけで2年間滞在延長出来るから在留外国人のほとんどが申請していますね。
      移民申請している9割以上が申請不可になっている原因です。
      申請審査に掛かる人件費、調査費など多額の税金が掛かっている現実です。

  31. 31
    とある日本さん 2016年6月23日 at 17:32 (UTC 9)

    1.時間内に仕事を終わらせて、提出日にも余裕で間に合う人
    2.仕事中ダラダラすごして、手当貰える時間分だけ月残業して提出日にパタパタする人

    1の人より2の人が良く見られて、1の人は残業しないのって言われる。

    1. 31.1
      とある日本さん 2016年6月23日 at 21:12 (UTC 9)

      残業してると、なぜか仲間意識芽生えちゃうからなw

  32. 32
    とある日本さん 2016年6月23日 at 17:46 (UTC 9)

    働いたら負けかなって思ってる

  33. 33
    とある日本さん 2016年6月23日 at 19:21 (UTC 9)

    母国では一流大学の学生が日本で学べるのが魅力だってことで来るんだよ。
    間に入っている仲介屋が厄介なんじゃない?
    受け入れ先の中小零細企業にどんな説明してるんだかね。

    自分が昔所属していた仲介屋は正直悪いとこやなと思ったわ。
    研修生が脱走するのも珍しくないよ。
    警察にも平気で虚偽の説明するし。

  34. 34
    とある日本さん 2016年6月23日 at 21:11 (UTC 9)

    捜索するだけ良心的だぞ

  35. 35
    とある日本さん 2016年6月23日 at 22:59 (UTC 9)

    違法就労は外国人であれ日本人であれ、ガンガン取り締れば良い。

  36. 36
    とある日本さん 2016年6月24日 at 09:27 (UTC 9)

    >あーあ、あの時に日本が中国を占領してくれていたらなぁ

    「平和」って言葉は「日本が武力で支配する」って意味もあるんやで

  37. 37
    とある日本さん 2016年6月24日 at 10:59 (UTC 9)

    労基違反が蔓延っているのは罰則が甘いから。
    残業の賃金未払いで経営者に懲役10年つくなら
    すぐに根絶できるわ。

  38. 38
    とある日本さん 2016年6月24日 at 16:22 (UTC 9)

    法律をもっと厳しくしたほうがいいよね。
    日本人でさえ過労死や鬱になったりがあと立たない

    1. 38.1
      とある日本さん 2016年6月25日 at 11:59 (UTC 9)

      後を絶たない  な

  39. 39
    とある日本さん 2016年7月19日 at 15:59 (UTC 9)

    違法を見逃す奴を違法にしろ!

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